党旗飘扬湾区 红色引擎赋能——武汉市勘察设计有限公司东莞分公司党建引领高质量发展纪实
时间:2026-07-06 08:51作者:yuanlinlin 点击:
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从长江之滨到珠江之畔，武汉市勘察设计有限公司东莞分公司将党旗插在粤港澳大湾区建设一线。一直以来，分公司坚持以党建引领发展、以实干创造业绩，在千里之外的南粤大地书写了跨越发展的新篇章。
一、党建引领，把稳发展方向
分公司始终把政治建设摆在首位，严格落实公司党委各项部署，推动党建与生产经营深度融合。党风廉政建设扎实有力，为高质量发展提供了坚强保障。
分公司坚持"思想引领+实战锤炼"。2025年，改革发展专题培训、全员经营能力提升、新型测绘知识普及等系列活动贯穿全年，切实将组织优势转化为人才培养动能。进入2026年，分公司将持续巩固这一势头，团队凝聚力与集体韧性不断增强。
二、先锋开路，拓展市外市场
行业深度调整之下，分公司党小组主动扛起"走出去"的先锋旗帜，积极布局市外市场。党小组骨干多次奔赴揭阳一线，推动重点项目落地并力争与牵头方建立长期合作，为打造"东莞+潮汕"双核心格局奠定基础；2026年成功中选佛山水利工程，实现珠江西岸的首次突破；同步深耕广州、中山及滨海湾新区，拓展区域客户资源。市场开拓最前沿，党小组以"头雁效应"激发全员干劲，带头跑市场、盯项目、攻难关，让党旗始终飘扬在经营一线。
三、实干担当，经营业绩跨越
党建引领下，分公司经营实现历史性突破。
2025年，多项指标创历史新高。新签合同额突破5800万元，达到年度目标的四倍；财务回收产值接近历史巅峰；生产核算产值超额完成年度计划；综合贡献利润超额达标。东江下游摸排、东莞市二次供水、寒溪河摸排等大型管网项目的成功承接，进一步巩固了武勘品牌在东莞水务环保领域的市场地位。
2026年上半年，势头持续向好。生产核算产值同比增长近五成，年度目标完成过半；财务回收产值同比增长逾两成，全年回款目标可期；台账状况大幅改善。
四、人才强基，锻造过硬队伍
分公司坚持党管人才，把队伍建设作为发展根本。2025年，员工发表多篇学术论文，获东莞市优秀勘察设计奖一项，专业实力获行业认可。2026年上半年，分公司深化队伍改革，岗级能上能下，打破“铁交椅”；优化分工布局，将核心力量集中于市场经营与成果质量提升；深化项目负责人制，严格落实审核审定，技术质量管理工作持续获得总部肯定。
五、制度固本，提升管理效能
2025年，分公司结合市场形势优化管理费用、成本控制、供方库等关键制度，相继出台员工职责考核、招投标、档案管理等系列办法，梳理工作界面，匹配责权利。绩效管理上，月度预发与台账余额硬挂钩，核心指标分解到人、周汇总月通报，以制度刚性保障执行。2026年，分公司持续完善激励机制，推动人岗匹配、权责相符，运转效能稳步提升。
变的是地理坐标，不变的是初心使命。东莞分公司将继续以党建为引领，以党小组为战斗堡垒，以红色先锋为开路先锋，在粤港澳大湾区深耕细作、开拓进取，为武汉市勘察设计有限公司高质量发展贡献更多东莞力量。
党旗所指，心之所向；红色赋能，行之所至。
