为加强部门员工的业务水平，进一步提高员工独立解决问题及推进完成项目的能力。2017年12月16日上午，利用周末时间，由部门主要领导及核心技术骨干组织全员在1501办公室，结合2017年度工作完成情况进行全面考核。

      考核采取上机操作的形式，考核时间为3小时，内容包括不动产登记代理相关理论知识、业务工作流程、项目推进中面临的实际问题以及CAD操作等，全面考察员工对代理工作的专业程度。考核过程严肃认真，员工沉着思考，认真答题，充分发挥各自的水平。
     通过本次考核，真实地反映出员工们在一年工作中存在的问题，在巩固业务知识的同时，弥补存在的短板，充分提高所有员工的专业技术水平，从而提升工作效率，为打造一支具有行业影响力与市场竞争力的队伍而共同努力。（不动产代理咨询中心供稿）