7月1日，我院勘察公司迎来了十多名朝气蓬勃的新员工，他们不仅为公司带来了生机与活力，也将为公司的发展提供了强有力的人才支持。

为了使新员工尽快完成角色转换，融入勘察公司的团队中，公司组织了为期四天的新员工入职培训。整个培训内容涉及到公司运营和管理的方方面面，涵盖了公司整个业务系统的每个环节，囊括了生产部门的所有工作内容、工作重点和流程，形式多样、贴近实际。一方面帮助新员工熟悉和了解公司的规章制度、机构设置和人员配备，通过与公司老员工及优秀青年员工的经验交流和座谈，加强新员工自我认同，促进自我成长，增强新职工归属感和团队凝聚力；另一方面结合工地实践参观和学习，让新员工接触和感受工作性质和主要内容，辅以工程勘察、基坑设计等业务流程的质量安全管理专题讲座，促使新员工对公司业务和技术工作形成宏观、全面的了解和认识。

新员工在耳濡目染专业知识的同时，深入项目现场，理论联系实践。七月初的武汉骄阳似火，烈日炎炎下，龙治国副总经理和洪兴全总经理助理带领新员工，分别前往了唐家墩K6桩基工程、汉口城市广场六期基坑工程、丹水佳苑房勘工程、雄楚大道改造工程和城市地质调查东西湖区域地质调查等项目现场，实地感受和学习，熟悉了岩土工程勘察、基坑设计和施工、岩土监测与检测等方面的专业知识和工作流程，促使新员工更好地适应工作环境，完成学生向职工的转变，完成对职业生涯的初步认识和规划。　（综合部）