为提升员工专业能力，锻炼高素质人才队伍，推动质量创新，根据“质量月”活动工作安排，公司于9月份启动2021年度职业技能竞赛。据了解，本届职业技能竞赛分为两个阶段实施，第一阶段为理论知识考试和测绘专业技能实操竞赛；第二阶段为演讲比赛。随着11月4日职业技能竞赛演讲比赛在307会议室的顺利举办，本届职业技能竞赛正式圆满落下帷幕。
9月24日下午，第一阶段理论知识考试在307会议室举行，公司各部门共计168名员工参加了此次考试。本次理论知识考试分为岩土、测绘、基础、不动产咨询、土地规划、土工试验等六个专业进行。考场上，员工们认真答题、冷静思考，凭借丰富的理论知识和较强的业务素养，均顺利完成了本次考试。
10月13日，第一阶段测绘专业技能实操竞赛在江夏区中州府生态园举行。本次实操竞赛共有来自测绘公司、临空分公司、东湖分公司、新区分公司、岩土一公司、岩土二公司等32名员工组成的16个小组参加。竞赛内容为1:500数字测图。参赛选手们按照1:500外业数字化测图要求，在指定场地区域和规定时间内完成图根点测量、外业数据采集和内业编辑成图工作，最终，各小组顺利完成竞赛任务，提交了格式为AutoCAD 2006版dwg成果图。
11月4日，第二阶段演讲比赛作为压轴竞赛项目，在307会议室成功举办，来自各部门的19名选手参加了此次比赛。公司总经理施木俊，副总经理安永强，副总经理、总工程师官善友，副总经理熊剑以及相关部门负责人作为评委，出席了此次比赛。
官善友在演讲比赛前作动员讲话，他希望全体参赛选手以此次竞赛为契机，勤学技能、苦练本领、提升素质，不断弘扬劳模精神、工匠精神；并寄语大家严守竞赛规则，赛出水平、赛出风格、赛出风采。
比赛中，19名选手逐一登场，他们从自身成长、技术攻关、技术创新、项目经验等多个角度，生动讲述了自身立足工作岗位、提升技能水平、实现自我价值的经验故事，并认真回答了台下评委们的提问。
演讲比赛结束后，施木俊对本届职业技能竞赛作总结并给予充分肯定。他强调，公司每年举办职业技能竞赛，是推动员工提升业务技能、促进员工成长成才、助推公司改革创新发展的一项重要举措。他希望参赛选手要以本届职业技能竞赛为契机，以赛促练提技能，苦练内功强基础，努力成长为复合型人才，为公司高质量发展注入新动能。
最终，经过评委专业和严谨的打分，并综合本次职业技能竞赛两个阶段的得分，参赛选手唐威获一等奖，邓先华、徐昭妮、徐俊、梅冬获二等奖，韦淑贞、何轩、张真弼、蔡娇娇获三等奖。（技术质量安全部供稿）
